Een zoektocht naar een nieuwe baan. Zo kan ik het eigenlijk wel noemen, dat wat ik de afgelopen maanden (zelf) heb gedaan. Eigenlijk als het ware mijn eigen ‘matchmaker’ zijn, omdat ik de ideale werkgever bij de ideale werknemer (mijzelf) heb gezocht. Ik maak er nu een grapje van, maar eerlijk is eerlijk, ik heb flink moeten zoeken omdat ik natuurlijk inmiddels een vijftigplusser ben (ook al vind ik dat ik er jonger uitzie) en dat maakt het niet makkelijker.
Rory selluf doen?
Toch had het mij wel fijn geleken als ik daar wat hulp bij had gehad. Van echte experts zoals het team van een uitzendbureau. Want waar ik zelf vacatures van specifieke bedrijven in de gaten hield, vacaturesites uitploos én mijzelf had ingeschreven bij individuele werkgevers (van universiteit tot bank, van ziekenhuis tot school) heeft het mij toch ook best heel veel tijd gekost.
In de kaartenbak van een uitzendbureau belanden
Mijn blik viel inmiddels wel op allerlei intermediairs, want hoe anders is het in deze tijden dan vroeger in de negentiger jaren. Ken je dat nog? Toen belandde je in een kaartenbak (ja, je gegevens op een fysiek kaartje) bij een uitzendbureau en dan was het echt alle hens aan dek om ervoor te zorgen dat je uit die kaartenbak werd getrokken door veel langs te gaan bij de desbetreffende vestiging, of regelmatig te bellen met de vraag of ze een leuke baan voor je hadden.
The sky is the limit
Hoe anders is het nu. Want wat is er digitaal veel mogelijk. Zo is er ook een uitzendbureau die zegt vacatures voor iedereen te bieden. Ideaal! En zeker als je in het zuiden van het land woont, want ‘NasWerkt’ heeft vestigingen in Gelderland, Limburg en Noord-Brabant. Uitzendbureau Venray is er een van. Helaas is dat niet mijn regio maar wat ik wel goed vind en wat mij ook prikkelde is hun slogan: “Wij zorgen voor een vlotte en effectieve werving, zodat jij je kunt concentreren op waar je goed in bent“.
Wat is jouw core business?
Want is het niet ook zo dat het heel treffend gezegd is? Ik ben goed in de dingen die ik doe, maar wellicht niet zo goed in het zoeken naar een nieuwe baan zoals een uitzendbureau dat kan. Trouwens ook goed om te lezen, is dat 73% van de werkzoekenden die via NasWerkt aan het werk gaan, doorgroeit in een vaste baan! En dat ze 25.000+ mensen aan een baan hebben geholpen. Waarom was dat er vroeger niet in mijn tijd? Hoe tof is het dat – als je in die regio woont – je gewoon gemakkelijk kunt zoeken op ‘vacatures Venray‘?
Weer aan het werk
Hoe dan ook ben ik dus zelf inmiddels – degenen die mij kennen hebben dat wellicht voorbij zien komen – weer aan het werk gegaan. Eigenlijk weer terug in mijn oude ‘vak’ als managementassistente. Het regelen, de spin in het web zijn, van alles op de hoogte zijn. Dat zijn toch wel kernpunten die mij erg aanspreken en dat zijn ook meteen de kwaliteiten die mij ook goed van pas zijn gekomen in mijn werk als zelfstandig ondernemer.
Ik zeg altijd maar: niets is voor niets. Je levenspad leid je alle kanten op en dat is maar goed ook. Vergeet op weg naar je doel niet te genieten van de weg er naartoe. Wat doe jij voor werk en heb jij jezelf weleens ingeschreven bij een uitzendbureau?
Tot de volgende keer.
Rory Blokzijl
NasWerkt heeft mij geïnspireerd tot het schrijven van dit artikel
